윤리·준법경영 1 페이지
유한산업(주)는 윤리와 법규 준수를 바탕으로
투명하고 공정한 경영을 실천하며 지속가능한 성장을 추구 합니다.
유한산업(주)는 정직과 신뢰를 바탕으로 한 윤리적 가치 실현과 법규 준수를
최우선으로 여기며, 지속가능한 성장을 위한 윤리·준법 경영을 적극 실천하고 있습니다.
모든 임직원은 투명하고 책임 있는 행동을 통해 사회적 신뢰를 쌓고, 공정한 경쟁과 상생의 가치를 지켜 나가고자 노력하고 있습니다.
앞으로도 윤리와 준법을 기업문화의 핵심으로 삼아 신뢰받는 조직으로 성장하겠습니다.
유한산업(주)는 모든 경영활동에 있어 법령과 윤리를 준수하는 것이
지속가능한성장과 신뢰받는 기업으로 나아가는 기본임을 깊이 인식하고,
다음과 같이 준법경영을 실천할 것을 선언한다.
우리는 모든 국내외 법령 및 규정을 철저히 준수하며, 윤리적 기준에 부합하여 행동한다.
우리는 공정한 거래 질서를 확립하고, 모든 이해관계자와의 관계에서 투명성과 신뢰를 최우선으로 한다.
우리는 임직원 모두가 준법의 중요성을 인식하고, 자율적 준법문화를 정착시킬 수 있도록 교육과 제도를 강화한다.
우리는 부패와 비윤리적 행위를 단호히 배격하며, 위반 사항에 대해서는 엄정히 책임을 묻는다.
우리는 준법경영을 지속 가능한 경영의 초석으로 삼아, 사회적 책임을 다하는 모범 기업으로 성장해 나갈 것이다.
유한산업(주)는 준법경영을 통해 건강한 조직문화와 투명한 기업 생태계를 구축하며, 신뢰받는 글로벌 기업으로 도약할 것을 다짐한다.
유한산업(주)는 모든 임직원이 법과 윤리를 기반으로 업무를 수행할 수 있도록
다음과 같은 준법 강령을 제정하고
이를 성실히 실천할 것을 다짐합니다.
유한산업(주) 임직원은 국내외 관련 법령 및 회사의 내규, 지침을 정확히 이해하고 철저히 준수합니다.
법령이나 규정 해석이 불분명한 경우에는 준법지원부서 또는 상급자에게 문의하여 확인합니다.
모든 업무는 정직과 성실을 바탕으로 수행하며, 회사의 명예와 신뢰를 훼손하는 행위를 하지 않습니다.
이해상충 상황에서는 회사의 이익을 우선하며, 개인의 이익을 위해 직무를 남용하지 않습니다.
공정거래 관련 법령을 준수하고, 거래 관계에서 부당한 압력이나 특혜를 주거나 받지 않습니다.
경쟁사와의 담합이나 시장 질서를 왜곡하는 행위를 금지합니다.
금품, 접대, 편의 제공 등 일체의 부패 행위를 금지하며 청렴한 직무 수행을 보장합니다.
부적절한 금전·물품·서비스 수수 사실은 즉시 신고합니다.
고객, 임직원, 파트너사의 개인정보 및 회사 기밀을 보호하고, 무단 사용하거나 외부로 유출하지 않습니다.
퇴직 후에도 기밀 유지 의무는 지속됩니다.
모든 임직원은 인종, 성별, 나이, 출신, 장애, 종교 등에 따른 차별 없이 평등하게 대우받아야 합니다.
성희롱, 괴롭힘, 폭언 등 비윤리적 언행을 금지합니다.
법령 위반, 비윤리적 행위 발견 시 즉시 내부 신고 제도를 통해 보고하며, 제보자는 보호받습니다.
보복이나 불이익 조치 없이, 신고자 보호는 회사의 기본 원칙입니다.
환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 실천하며 ESG 경영에 동참합니다.
지속가능성을 고려한 의사결정과 행동을 지향합니다.
유한산업(주)는 본 준법 강령을 모든 임직원이 숙지하고 자율적으로 실천할 수 있도록 교육과 제도를 지속적으로 운영하겠습니다.
유한산업(주) | 대표 : 신기일, 신창헌 | 사업자등록번호 : 608-81-26647
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