지속가능한 경영 실현을 위해 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 전반에 걸친 핵심성과지표(KPI)를
수립하고 체계적으로 관리하고 있습니다. 각 부문별 성과를 정량적으로 점검하며, ESG 가치에 기반한
전략적 의사결정을 통해 기업의 사회적 책임과 지속 가능한 성장을 함께 추구합니다.
파트 |
항목 |
구분 |
월 평균값 |
단위 |
2023년 |
2024년 |
2025년 |
1월 |
2월 |
3월 |
4월 |
5월 |
6월 |
7월 |
8월 |
9월 |
10월 |
11월 |
12월 |
환경(E) |
폐기물 배출량 |
일반쓰레기 |
월 평균값 |
kg |
15,286 |
16,922 |
5,693 |
1,319 |
1,418 |
1,479 |
1,477 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
탄소배출량 |
월 평균값 |
kg |
8,518.9 |
9,430.6 |
3,173 |
735.1 |
790.3 |
824.2 |
823 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
에너지 사용량 |
전력 |
월 평균값 |
kwh |
4,577,196 |
4,223,683 |
1,409,107 |
339,144 |
403,371 |
329,420 |
337,172 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
탄소배출량 |
월평균값 |
tCO2 |
2,187.97 |
2,019.34 |
674 |
162.2 |
192.9 |
157.5 |
161 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
LPG |
월 평균값 |
kg |
64,906 |
65,042 |
22,500 |
6,392 |
5,694 |
5,208 |
5,206 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
탄소배출량 |
월 평균값 |
kg |
71,901 |
72,051 |
24,921 |
7,080.7 |
6,306.0 |
5,768.0 |
5,766 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
상, 하수도 |
월 평균값 |
ton |
5,001 |
5,287 |
1,910 |
415 |
534 |
496 |
465 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
탄소배출량 |
월 평균값 |
kg |
1,185 |
1,253 |
453 |
98.4 |
126.6 |
117.6 |
110.2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
파트 |
항목 |
구분 |
월평균값 |
단위 |
2023년 |
2024년 |
2025년 |
1월 |
2월 |
3월 |
4월 |
5월 |
6월 |
7월 |
8월 |
9월 |
10월 |
11월 |
12월 |
사회(S) |
전체 임직원수 |
임직원 |
월 평균값 |
명 |
121 |
113 |
106 |
107 |
106 |
106 |
105 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
정규직 |
임직원 |
월 평균값 |
명 |
121 |
97.5 |
105 |
106 |
105 |
105 |
104 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
정규직 비율 |
임직원 |
전체임직원 수 대비 비율 |
% |
100 |
86.3 |
99.1 |
99.1 |
99.1 |
99.1 |
99.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
비정규직 |
임직원 |
월 평균값 |
명 |
0 |
0.5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
비정규직 비율 |
임직원 |
전체임직원 수 대비 비율 |
% |
0.0 |
0.4 |
0.9 |
0.9 |
0.9 |
0.9 |
1.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
만18세 미만 근로자 |
임직원 |
월 평균값 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
만 18세 미만 근로자비율 |
임직원 |
전체임직원 수 대비 비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
60세이상 근로자 |
임직원 |
월 평균값 |
명 |
0 |
0.5 |
2.25 |
2 |
2 |
2 |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
60세 이상 근로자 비율 |
임직원 |
전체임직원 수 대비 비율 |
% |
0.0 |
0.4 |
2.1 |
1.9 |
1.9 |
1.9 |
2.9 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
사회보험 가입률 |
임직원 |
전체임직원수 대비 입률 |
% |
100 |
99.5 |
97.88 |
98.13 |
98.11 |
98.11 |
97.14 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
전체 여성 |
인력다양성 |
월 평균값 |
명 |
45 |
45 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
전체 여성 비율 |
인력다양성 |
전체임직원수 대비 비율 |
% |
37.2 |
39.8 |
37.74 |
37.38 |
37.74 |
37.74 |
38.10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
경영진여성 |
인력다양성 |
월 평균값 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
경영진 여성비율 |
인력다양성 |
전체임직원수 대비 비율 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
고위 관리직(임원) |
인력다양성 |
월 평균값 |
명 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
고위 관리직(임원) 비율 |
인력다양성 |
전체임직원수 대비 비율 |
% |
1.7 |
1.8 |
1.9 |
1.87 |
1.89 |
1.89 |
1.90 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
하급관리직 |
인력다양성 |
월 평균값 |
명 |
10.8 |
9 |
8 |
9 |
8 |
7 |
8 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
하급관리직 비율 |
인력다양성 |
전체임직원수 대비 비율 |
% |
8.9 |
8.0 |
7.5 |
8.4 |
7.5 |
6.6 |
7.6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
전체 채용 |
채용 |
총 수 |
명 |
91 |
25 |
4 |
1 |
0 |
1 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
신입 |
채용 |
총 수 |
명 |
75 |
17 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
신입 비율 |
채용 |
채용인원 대비 |
% |
82.4 |
68.0 |
50 |
0 |
0 |
0 |
50 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
경력 |
채용 |
총 수 |
명 |
16 |
7 |
3 |
1 |
0 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
경력 비율 |
채용 |
채용인원 대비 |
% |
17.6 |
28.0 |
75.0 |
100 |
0 |
100 |
50 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
기간의정함이 없는 근로자 |
채용 |
총 수 |
명 |
121 |
112.5 |
105 |
1 |
0 |
1 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
기간제 근로자 |
채용 |
총 수 |
명 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
남성 |
채용 |
총 수 |
명 |
49 |
12 |
5 |
1 |
0 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
여성 |
채용 |
총 수 |
명 |
42 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
총 이직자 |
이직 및 근속 |
총수 |
명 |
65 |
45 |
7 |
0 |
1 |
4 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
총 이직자 비율 |
이직 및 근속 |
전체이직 및 근속 수대비 비율 |
% |
4.5 |
3.3 |
2.2 |
0 |
0.9 |
3.8 |
1.9 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
자발적 이직 |
이직 및 근속 |
총수 |
명 |
65 |
44 |
7 |
0 |
1 |
4 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
자발적 이직률 |
이직 및 근속 |
이직자 대비 |
% |
100 |
97.8 |
100 |
0 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
비자발적 이직 |
이직 및 근속 |
총수 |
명 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
비자발적 이직률 |
이직 및 근속 |
이직자 대비 |
% |
0 |
2.2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
평균근속 |
이직 및 근속 |
월 말 평균값 |
년 |
3.3 |
3.6 |
3.6 |
3.6 |
3.6 |
3.6 |
3.7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
남성 |
이직 및 근속 |
월 말 평균값 |
년 |
3.2 |
3.4 |
3.4 |
3.3 |
3.4 |
3.3 |
3.5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
여성 |
이직 및 근속 |
월 말 평균값 |
년 |
3.4 |
4.0 |
4.0 |
4 |
4 |
4 |
4.1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
육아휴직자 남성 |
복리후생 |
총수 |
명 |
0 |
0 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
육아휴직자 여성 |
복리후생 |
총수 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
육아휴직 총 복귀자 |
복리후생 |
총수 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
남성 |
복리후생 |
총수 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
여성 |
복리후생 |
총수 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
육아휴직 총 복귀율 |
복리후생 |
육아휴직자 대비 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
남성 |
복리후생 |
육아휴직자 대비 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
여성 |
복리후생 |
육아휴직자 대비 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
고충 접수 처리건수 |
복리후생 |
총수 |
건 |
23 |
18 |
2 |
0 |
1 |
1 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
고충 접수 처리율 |
복리후생 |
|
% |
100 |
100 |
100 |
0 |
100 |
100 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
산업안전보건 위원회 개최 |
산업안전보건관리 |
총수 |
건 |
4 |
4 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
일반건강검진 참여자 |
산업안전보건관리 |
총수 |
명 |
112 |
92 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
특수건강검진 참여자 |
산업안전보건관리 |
총수 |
명 |
85 |
86 |
16 |
0 |
0 |
16 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
건강상담 참여자 |
산업안전보건관리 |
총수 |
명 |
23 |
25 |
8 |
2 |
2 |
4 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
위험성평가 인증 유/무 |
산업안전보건관리 |
인증유무 |
Y/N |
Y |
Y |
Y |
Y |
Y |
Y |
Y |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
위험성평가 근로자참여도 (교육첨부) |
산업안전보건관리 |
총 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
신고건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
처리건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
인권침해 발생 건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
인권침해 처리 건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
인권관련 법규위반 건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
아동노동 발생 건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
강제노동 발생 건수 |
인권 |
총건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
총 정보유출 |
정보보안 및 기술 |
총 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
총 정보보안 위반 건수 |
정보보안 및 기술 |
총 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
개인식별정보 유출 |
정보보안 및 기술 |
총 건수 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
고객 정보보호 위반건수 |
정보보안 및 기술 |
전체정보보안 및 기술 수대비 건수 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
정보보호 위반 벌금액수 |
정보보안 및 기술 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[안전보건] 교육 참여인원 |
교육 |
총인원 |
건 |
1414 |
1477 |
423 |
106 |
106 |
106 |
105 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[안전보건] 교육시간 |
교육 |
총시간 |
건 |
2825 |
2863 |
447 |
106 |
130 |
106 |
105 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[안전보건] 직원 1인당 교육시간 |
교육 |
교육시간/ 전체임직원 수 |
시간 |
23.3 |
25.3 |
4.2 |
1.0 |
1.2 |
1.0 |
1.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[안전보건] 교육참여비율 |
교육 |
|
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[인권,윤리] 교육 참여인원 |
교육 |
총인원 |
건 |
361 |
339 |
318 |
0 |
0 |
318 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[인권,윤리] 교육시간 |
교육 |
총시간 |
건 |
442 |
339 |
318 |
0 |
0 |
318 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[인권,윤리] 직원 1인당 교육시간 |
교육 |
교육시간/ 전체임직원 수 |
명 |
3.7 |
3.0 |
3 |
0 |
0 |
3.0 |
0.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[인권,윤리] 교육참여비율 |
교육 |
월평균값 |
시간 |
100 |
100 |
300 |
0.0 |
0.0 |
300 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[정보] 교육 참여인원 |
교육 |
총인원 |
명 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0 |
2 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[정보] 교육시간 |
교육 |
총시간 |
시간 |
2 |
2 |
2.5 |
0 |
0 |
2.5 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[정보] 직원 1인당 교육시간 |
교육 |
교육시간/ 전체임직원 수 |
시간 |
0.02 |
0.02 |
0.024 |
0 |
0 |
0.02 |
0.00 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[정보] 교육참여비율 |
교육 |
전체교육수 대비 비율 |
% |
1.7 |
1.8 |
1.886792453 |
0.0 |
0.0 |
1.9 |
0.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[ESG] 교육 참여인원 |
교육 |
총인원 |
명 |
0 |
2 |
20 |
0 |
20 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[ESG] 교육시간 |
교육 |
총시간 |
시간 |
0 |
1.66 |
20 |
0 |
20 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[ESG] 직원 1인당 교육시간 |
교육 |
교육시간/ 전체임직원 수 |
시간 |
0 |
0.01 |
0.19 |
0.00 |
0.19 |
0.00 |
0.00 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[ESG] 교육참여비율 |
교육 |
전체교육수 대비 비율 |
% |
0 |
1.8 |
18.9 |
0.0 |
18.9 |
0.0 |
0.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[전체]총 교육참여인원 |
교육 |
총인원 |
명 |
1893 |
1944 |
763 |
106 |
126 |
426 |
105 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[전체] 총 교육시간 |
교육 |
총시간 |
시간 |
3378 |
3349 |
787.5 |
106 |
150 |
426.5 |
105 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[전체] 직원 1인당 교육시간 |
교육 |
교육시간/ 전체임직원 수 |
시간 |
27.9 |
29.6 |
7.43 |
1.00 |
1.42 |
4.02 |
0.99 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[전체] 총 교육참여비율 |
교육 |
전체교육수 대비 비율 |
% |
100 |
100 |
180.1886792 |
100.0 |
118.9 |
401.9 |
100.0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
[전체] 직원 1인당 교육비용 |
교육 |
월 평균값 |
원 |
315,652 |
341,925 |
89,185 |
11,432 |
15,622 |
49,986 |
12,145 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
파트 |
항목 |
구분 |
월평균값 |
단위 |
2023년 |
2024년 |
2025년 |
1월 |
2월 |
3월 |
4월 |
5월 |
6월 |
7월 |
8월 |
9월 |
10월 |
11월 |
12월 |
|
내부 윤리강령 서명 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
내부 윤리강령 서명 비율 |
윤리 및 컴플라이언스 |
서명 수 / 전체임직원 |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
외부공급자 행동강령 서명 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
명 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
임직원 행동강령 적용 비율 |
윤리 및 컴플라이언스 |
서명 수 / 전체임직원 |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
반부패 제보 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
반부패 발생 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
반부패 처리 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
윤리강령 위반 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
윤리강령 처리 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
행동강령 위반 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
행동강령 위반 사항 조치 건수 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
경쟁저해행위, 독과점 등 불공정거래 행위 법규 위반 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
제품/서비스 정보 및 라벨링 관련 법규 위반 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
내부거래 관련 법규 위반 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
하도급거래 관련 법규 위반 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
법률 및 규정 위반 소송 |
윤리 및 컴플라이언스 |
월 평균값 |
건 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |